La Mer se unió al conjunto de marcas del grupo empresarial de Estée Lauder en 1995. La Mer, disponible en más de 50 países y territorios, es el icono definitivo del cuidado de la piel de lujo, transformador y de alto rendimiento. El Doctor Max Huber, físico aeroespacial, tras sufrir un accidente en el laboratorio en el que se quemó gravemente el rostro, creó Crème de la Mer, una de las cremas de tratamiento más innovadoras y codiciadas. Elaborada con algas marinas y mediante un proceso de biofermentación pionero, esta crema transformó milagrosamente el aspecto de la piel del Doctor Huber. Desde entonces, ha evolucionado hasta convertirse en un producto absolutamente legendario. Actualmente, La Mer ofrece una gama completa de productos faciales y corporales para el cuidado de la piel, todos ellos con los notables beneficios del mar.

En La Mer ofrecemos diferentes tipos de ofertas de empleo. Encontrará más información sobre dichas ofertas de trabajo a continuación.

Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades.

Tanto si trabaja como uno de nuestros directores comerciales, jefes de mostrador o expertos en La Mer, implicar al cliente con un servicio superior y unos profundos conocimientos sobre los productos es esencial para conseguir el éxito en su carrera. 

Experto en La Mer

La principal responsabilidad de un experto en La Mer es representar a la marca en el mostrador, además de explicar y proporcionar al cliente los productos de La Mer que mejor se ajustan a sus necesidades y preferencias. Mostrar pasión y unas sólidas aptitudes de comunicación y venta son esenciales. Aunque La Mer ofrece una amplia formación sobre el puesto, se requiere cierta experiencia previa en cosmética y ventas. 

Director comercial y jefe de mostrador

Estos puestos se encargan de gestionar el rendimiento general de un mostrador de La Mer, incluidos el personal y las ventas. 

Coordinador de cuentas de La Mer

El coordinador de cuentas abarca un territorio y se ocupa de todos los servicios de las tiendas La Mer de dicho territorio. El principal cometido del coordinador de cuentas es trabajar estrechamente con nuestro personal de mostrador, asegurarse de que los mostradores cumplan los estándares de la marca, formar a los expertos en La Mer en torno a productos y técnicas nuevas, llevar a cabo eventos y ayudar a impulsar las ventas. Si tiene al menos entre 2 y 3 años de experiencia en ventas, puede que sea apto para este puesto. 

En La Mer hay disponibles varios tipos de puestos de dirección del área de ventas. A continuación, se indican algunos puestos de dirección del área de ventas. 

Responsable de cuentas

El responsable de cuentas se encarga de varias tiendas dentro de un territorio, trabaja con socios minoristas para gestionar objetivos de ventas y se asegura de que el personal de mostrador represente a La Mer de la mejor forma. Si tiene al menos entre 3 y 5 años de experiencia en gestión minorista, puede que sea apto para este empleo. 

Director de ventas regional

El director de ventas regional es responsable de dirigir una región para asegurarse de que se alcanzan los objetivos de ventas y beneficios. El director de ventas regional supervisa a los responsables de cuentas dentro de un territorio específico. Si tiene al menos entre 5 y 7 años de experiencia en este campo, puede que sea apto para este empleo. 

Responsable de formación

El responsable de formación instruye al personal de mostrador en conocimientos y técnicas en torno a los productos que son necesarios para cumplir los estándares y los objetivos de ventas de La Mer. Si tiene al menos entre 3 y 5 años de experiencia en gestión minorista, ventas y formación de productos, puede que sea apto para este empleo. 

Director ejecutivo de campo

El director ejecutivo de campo es responsable de dirigir un grupo de regiones para asegurarse de que se alcanzan los objetivos de ventas y beneficios. El director ejecutivo de campo supervisa a los directores de ventas regionales y a los responsables de formación dentro de un territorio específico, y trabaja con la directiva de ventas principal para desarrollar la estrategia de venta al por menor. Si tiene al menos entre 8 y 10 años de experiencia en gestión y ventas en este campo, puede que sea apto para este empleo.